Wiesbaden, 10. Juni 2010. Mehr denn je müssen Personalmanager und Führungskräfte heute Verantwortung für Aufbau, Erhalt und Veränderung von qualifizierten und motivierten Teams übernehmen. Das alles vor dem Hintergrund rasanter technologischer Entwicklungen, demografischer Veränderungen, komplexer Zusammenhänge auf globalen Finanz- und Wirtschaftsmärkten und dem enormen Wettbewerbsdruck in Unternehmen. Zentraler Erfolgsfaktor ist der weitsichtige, faire und sorgsame Umgang mit der Ressource Personal.

Dass dies gelingen kann - dafür setzt sich seit mehr als 50 Jahren die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ein. Denn: “Das Personalmanagement in Praxis, Forschung und Lehre zu fördern” – so lautet das oberste Ziel des gemeinnützigen Vereins, der im Jahre 1952 gegründet wurde. Die gemeinsame Zielrichtung von der DGFP e.V. und DGFP mbH ist mit ihren Dienstleistungen die Professionalisierung von Personalmanagement und Führung zu fördern.

Unter dem Motto “Klare Richtung, starke Stimme - Personalmanagement bewegt!” fand vom 10.-11.06.2010 der 18. DGFP-Kongress in Wiesbaden statt. Neben dem Kongress präsentierten sich die Aussteller auf der Fachmesse zu vielen aktuellen Themen aus dem HR-Bereich. Weitere Infos unter www.dgfp.de.

Wasser in vielen Variationen, ursprüngliche Täler und eine majestätische Bergwelt: Der Triglav Nationalpark in Slowenien hat einiges zu bieten. Im Gegensatz zu vielen anderen Gegenden in den Alpen hat sich dieser Nationalpark mit seinen Randzonen einem umweltverträglichen und damit gemäßigten Tourismus verschrieben und konnte sich dadurch vor allem eines bewahren: Ursprünglichkeit.

Unterwegs auf dem Predil-Pass mit Blick auf den Mangart, 2677m

In der Region um das Städtchen Bovec spielt vor allem das Wasser der smaragdgrünen Soca die Hauptrolle dieses Ensembles. Tiefgrüne Pools, umrandet von weißen Kalksteinfelsen, wechseln sich ab mit reißenden Stromschnellen, Wasser findet seinen Weg durch offene Täler und enge Schluchten, die man nur mit dem Kajak oder Raft erkunden kann. Das ist auch der Grund, warum Bovec in den letzten Jahren zum Szene-Treff aller Wildwasserbegeisterten wurde und Paddler aus der ganzen Welt anzieht: Die Soca zählt zu den schönsten Flüssen Europas.

3. Klamm der Soca

Erlebnis- und handlungsorientiertes Lernen
Die Liste der möglichen Outdoor-Aktivitäten ist lang und reicht neben Kajak, Rafting und Hydrospeed über Canyoning durch faszinierende Schluchten und Klammen bis hin zu Mountainbiken, Wandern, Trekking, Höhlenbefahrungen, Klettern und Bergsteigen. Wem das nicht reicht, kann sich in luftige Höhen wagen und sich im Gleitschirmfliegen üben, einen Tandem-Fallschirmsprung buchen oder per Bungee-Seil in die Tiefe stürzen.

Ein Outdoor-Training der ERLEBNISWERKSTATT im Bereich Team- oder Führungskräfteentwicklung muss natürlich nicht diese extremen “Kicks” beinhalten. Liegt der Fokus z. B. auf der Förderung von Kooperation und der Integration von neuen Teammitgliedern, kann es ein nachhaltiges Erlebnis sein, einen Gipfel zu erklimmen oder eine Seilbrücke über eine imposante Schlucht zu bauen. Durch Feedback, Reflexion und Transfer werden Teamstrukturen bearbeitet, die Effizienz der Zusammenarbeit gesteigert und nicht zuletzt wird auch ein Bezug zur realen Arbeitssituation geschaffen.

Möglichkeiten zur Umsetzung von Trainingszielen in Outdoor-Situationen sind in dieser Region reichlich vorhanden, so dass jeder Gruppe ein passendes Lernfeld eröffnet werden kann und niemand überfordert wird. Die grandiose Landschaft trägt ihr übriges dazu bei, dass eine erlebnis- und handlungsorientierte Personalentwicklung nachhaltige Eindrücke und Ergebnisse hinterlässt, ganz im Sinne des Mottos “An besonderen Orten geschehen besondere Dinge”.

Anreise und Infos:
Koordinaten: 46°20′16.74″ N 13°33′8.82″E. Mit dem Auto über München, Salzburg und Villach über den Predil-Pass nach Bovec oder per Flugzeug und Auto ab Flughafen Villach. Beste Reisezeit: Mai bis Oktober. Individuelle Tagungsmöglichkeiten in mehreren Hotels oder Berghütten.

Links zum Thema:
www.bovec.si
www.tnp.si/nationalpark/
www.erlebniswerkstatt.com/teamentwicklung.html
www.erlebniswerkstatt.com/fuehrungskompetenz.html

Es wurde Zeit, den Bus auszuräumen: Snowboard raus, Kajak rein. Schneeschmelze und Regen hatten für volle Bäche gesorgt und rechtzeitig zum Einstieg in Gemünden zeigte sich die Sonne bei Frühlingstemperaturen. Was will man mehr? Der Simmerbach (unter Paddlern auch Kellenbach genannt) gräbt sich mit einem ganz netten Gefälle durch den Soonwald-Hauptkamm und erwärmt das Paddlerherz zur Schneeschmelze oder nach regenreichen West-Tiefs mit anspechendem, nicht zu schwerem Wildwasser in einem schönen Waldtal - gute Surfwellen inklusive.

Er entspringt in etwa 500 m Höhe im Hunsrück bei Wiebelsheim. Der Oberlauf von Simmern bis Gemünden ist relativ einfach, dafür landschaftlich eindrucksvoll. Es ist ein Wiesenbach ohne besondere Schwierigkeiten, vereinzelt muß mit Baum- und Strauchhindernissen, Stacheldraht und Wehren gerechnet werden.

Der eigentliche Kellenbach bietet zwischen Gemünden und Simmertal ansruchsvolles Wildwasser bis WW III. Der Lützelsoondurchbruch ist hier besonderes zu erwähnen. Fahrbar im Winter und nach starken Regenfällen. Der Oberlauf zwischen Simmern und Gemünden ist meist bis Mitte April fahrbar.

Pegel in Gemünden und Kellenbach (alte Wohnwagenfabrik), fahrbar ab 100 cm, guter Wasserstand zwischen 120 und 140 cm, Tel.-Ansage 06765-7856.

Vor einer Befahrung oberhalb Simmern wird abgeraten.

KM 33 Kreisstadt Simmern
KM 17 Wehr Gemünden, gute Ein-und Aussatzstelle es folgen 3 Wehre
KM 13 Anzenfelder Mühle (Sägewerk), Zunahme der Schwierigkeiten
KM 12 Lützelsoondurchbruch auf 500 m WW III, danach nehmen die Schwierigkleiten ab
KM 10 Königsau, Wehr, bei HW starker Rücklauf
KM 9 Kellenbach, guter Ausstiegspunkt für die Strecke Gemünden-Kellenbach
KM 3 Heinzenberg, 3 Meter-Wehr, bei HW Vorsicht!
KM 1 Wehr mit starkem Rücklauf, Brücke Martinstein
KM 0 Mündung in die Nahe, Weiterfahrt auf der Nahe bis Martinstein.