peakpeople - BUSINESS & OUTDOOR

In Norwegen bezeichnet man Outdoor-Aktivitäten auch als „Friluftsliv“ – Leben draußen. Gerade die vielfältigen Aspekte dieser „Lebenshaltung“, u.a. Bewegung und Naturerfahrung, können im betrieblichen Gesundheitsmanagement eine wesentliche Rolle einnehmen. In den Seminaren der ERLEBNISWERKSTATT lernen die Teilnehmer z.B. wie sie mit Stress umgehen können und herausgelöst aus dem Alltag und mittendrin im (Natur-) Erlebnis bekommen Begrifflichkeiten wie Work-Life-Balance plötzlich eine bedeutungsvolle und (be-) greifbare Dimension.

Dass ein „Friluftsliv“ natürlich auch im Winter eine erlebnisreiche Unternehmung sein kann, bewiesen am 27.01.2007 die Teilnehmer der „Expedition“ in den Soonwald. Trotz Schnee und rauhen Witterungsbedingungen gelang mit Hilfe eines angemessenen Lagerfeuers eine Entschleunigung des Alltages…

Führungskräfte beeinflussen durch ihr Führungsverhalten ganz wesentlich die Arbeitszufriedenheit, die Motivation und damit den Geschäftserfolg des Unternehmens. Eine aktuelle Studie des Instituts für betriebliche Gesundheitsförderung belegt darüber hinaus, dass gute Führung auch einen großen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter hat. Vertrauen in eine kompetente Führungskraft reduziert demnach Stress und Ängste und die daraus resultierenden Gesundheitsrisiken.

Voraussetzung dafür ist die Sensibilisierung und die Entwicklung der Führungskräfte hinsichtlich einer gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung. Die Realität in vielen Unternehmen sieht leider (noch) anders aus. So bescheinigten viele Befragte den Vorgesetzten Führungsdefizite in Bereichen wie Feedback zum Arbeitsergebnis (62% selten bis nie gezeigtes Verhalten der FK) oder vermissten klare Zielvorgaben (49%) und selbst 31% der bewerteten Führungskräfte konnten ihre eigenen unternehmerischen Vorstellungen nur ungenügend mit ihrem Team kommunizieren.

Quelle: Institutsnachrichten, Institut für betriebliche Gesundheitsförderung, 2006